Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Quelque soit son effectif, toute entreprise a l’obligation de mettre en place un document d’évaluation des risques auxquels ses salariés sont exposés : le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, conformément à l’article L4121-3 du Code du Travail.
Le but de celui-ci est d’anticiper autant que possible les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Le DUERP fait l’objet de mises à jour régulières. Il est actualisé au moins chaque année, ainsi que lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail.

NLC-FOH est en mesure d'assurer un audit de votre entreprise et de rédiger votre Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi que votre Plan d’action ou Programme Annuel de Prévention des Risques
Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRiPACT)